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广东省广州市白云区鹤龙街道
鹤龙一路泰信广场9楼

人才招聘

Talent Recruitment


招聘岗位:招聘经理 薪资范围:15-22K/月

|岗位职责|

1、根据公司发展战略及拓展需求,制定招聘策略和实施计划及人才地图,高效达成招聘目标;

2、优化和完善招聘体系、招聘流程,提高招聘效率,以满足各部门用人需求;

3、带领招聘团队执行招聘工作;

4、定期总结分析招聘数据,通过数据发现问题,并提出相应解决方案;

5、建立、维护并不断拓展招聘渠道,并与各渠道建立良好的合作;

6、与用人部门保持有效沟通,从招聘专业的角度给用人部门招聘建议,共同促进人才建设目标的达成。

|任职资格|

1、全日制本科以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

2、3-5年以上招聘工作经验,2年以上电商业务HR工作经验者或早期有猎头经验者优先考虑;

3、有很好的逻辑思维能力,严谨细致;

4、具备较强的统筹策划能力、执行力、应变能力;

5、擅长沟通交流,富有亲和力但又不失原则;

6、具有较强的协调能力,团队合作意识强。

招聘岗位:SSC负责人 薪资范围:10-15K/月

|岗位职责|

1、与业务部门建立合作伙伴关系, 为其提供全方位人力资源支持与管理,协助部门管理者提升团队绩效;

2、协助部门负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、内部激励、团队文化等, 及时发现和诊断问题,并提供相应的专业建议及解决方案;

3、根据部门的业务发展,制定并实施招聘计划,通过有效的招聘渠道、 面试甄选、 测评方法及时满足人员需求,提升招聘效率;

4、培训各级员工,确保人手需求和技能储备满足现在及未来阶段时间的工作需要;

5、定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在各部门的实施结果,并及时反馈建议,以提升人力资源的整体运作效率;

6、人才培养方案组织实施,分析人才状况数据,实现人员结构优化,人员能力提升的目标。

|任职资格|

1、全日制本科及以上学历,五年以上人力资源工作经验,熟悉零售或电商行业优先;

2、擅长招聘、绩效管理、员工关系等模块,对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;

3、良好的沟通协调能力,抗压能力强,具有高度的工作热情和责任心。

招聘岗位:绩效COE 薪资范围20-30K/月

|岗位职责|

1、根据公司战略规划,搭建公司绩效管理体系,梳理绩效管理工作流程,建立制度,推进绩效考核周期性运作,持续迭代各业务板块绩效激励体系;

2、通过管理赋能培训课程和文化植入等方式,提升员工及管理者绩效管理意识与技能;

3、负责绩效评优表彰组织及实施;

4、绩效系统工具化,提升绩效管理效率;

5、推动绩效回报系统与绩效考核的联动,制定绩效工资与奖金核算规范,统筹绩效工资核算。

|任职资格|

1、全日制本科及以上学历,人力资源相关经验,5年以上绩效管理工作经验,3年以上互联网公司绩效激励管理经验;

2、资深的绩效方案拟定、实施及日常管理经验,有丰富的绩效制订经验工作经历优先;

3、熟悉各种绩效评价方法,熟悉绩效管理流程,熟悉常用的绩效工具,如OKR、BSC、KPI、360等;

4、有组织诊断、人才盘点、组织发展相关工作经验优先;

5、较强的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑体系性强,结果导向性强。